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企業使用勞務派遣人員好不好？
一、企(qi)(qi)業(ye)使用(yong)勞(lao)務派遣(qian)用(yong)工模式好不(bu)好企(qi)(qi)業(ye)用(yong)工難招(zhao)聘難，應該(gai)是大部分(fen)企(qi)(qi)業(ye)都在面臨的難題了，自從(cong)勞(lao)務派遣(qian)用(yong)工的出現就正正解決(jue)了...
勞務派遣公司是不是騙人的？
每天進(jin)入勞務派(pai)遣公(gong)司找工作(zuo)的人(ren)不在少(shao)數，結果的確也幫助不少(shao)人(ren)找到了合適的工作(zuo)，但是外(wai)界很多人(ren)覺得勞務派(pai)遣公(gong)司不可靠(kao)，懷疑(yi)...
人力資源管理對企業的重要意義
(一)人力(li)資(zi)源(yuan)管理是(shi)企(qi)業生(sheng)存發展(zhan)的關(guan)鍵。企(qi)業要從事(shi)經(jing)濟活動以實現其(qi)既定目標，就必須使用各種資(zi)源(yuan)作為投入。這些(xie)資(zi)源(yuan)基本上(shang)可分...
